Quem Somos

Composta por Profissionais seniores especializados em meio ambiente, sustentabilidade e segurança do trabalho, com estratégias diferenciadas e especificas, focados em potencialização de resultados.
Sobre Nós - Canastra
foto: alessandro.abdala

Conheça mais sobre nós

A Canastra Estratégia é fundada a partir de proposito pessoal alinhado a toda trajetória profissional de seus fundadores, amparada pela consolidada experiência técnica com atuação em grandes operações corporativas, onde conformidade, risco e performance são decisivos para o negócio.

Atuamos estrategicamente com empresas na estruturação de soluções que vão além da obrigação regulatória — promovendo eficiência operacional, segurança jurídica e geração de valor sustentável.

Nosso diferencial está na capacidade de traduzir complexidade técnica em decisões estratégicas, alinhadas aos objetivos de crescimento, competitividade e potencialização de negócios dos nossos parceiros.
Conheça a Canastra Estratégia
Missão

Missão

Prover soluções técnicas de excelência em meio ambiente, sustentabilidade e segurança do trabalho, assegurando aos nossos clientes conformidade legal, continuidade operacional e vantagem competitiva sustentável.

Visão

Visão

Ser referência no Brasil em estratégia de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Segurança do Trabalho, reconhecida por fortalecer a conformidade legal e regulatória, a segurança operacional e gestão integrada de riscos com foco em resultados.

Valores

Valores

  • Ética
  • Transparência
  • Comprometimento com Resultados
  • Valorização das Pessoas

Conheça os Fundadores

Glaydson Santos

Glaydson Santos

Sócio Fundador

Glaydson é Engenheiro Ambiental, com Especialização em Segurança do Trabalho e MBA em Gestão Empresarial. Possui 20 anos de experiência nas áreas de Meio Ambiente, Sustentabilidade e Segurança do Trabalho, com atuação em projetos de grande relevância para empresas de grande porte em âmbito nacional.

Sua trajetória reúne experiência técnica e de gestão nos setores de mineração, indústria e agronegócio, com destaque para a condução de licenciamento ambiental, interlocução com órgãos reguladores, gestão de estudos complexos e suporte à conformidade e viabilização de empreendimentos.

Ao longo da carreira, atuou em projetos nas esferas municipal, estadual e federal, em diferentes regiões do país, contribuindo para a resolução de temas críticos com consistência técnica, visão prática e capacidade de articulação.

Destaques
  • Interface com SEMAD, CETESB, INEA, IAT, SEMAS, IBAMA, IEPHA e IPHAN;
  • Gestão de TAC com o Ministério Público, com relevante economia e otimização de CAPEX;
  • Gestão de estudos de alta complexidade em espeleologia, arqueologia, hidrogeologia e dispersão atmosférica;
  • Atuação em compensações ambiental, minerária, de Mata Atlântica e espeleológica;
  • Case de sucesso em espeleologia, com redução da área de influência de cavidades de 250 m para 50 m;
  • Formação e liderança de equipes multidisciplinares;
  • Defesa técnica e estratégica em autos de infração ambiental.
Júnio Berigo

Júnio Berigo

Sócio Fundador

Júnio Berigo possui mais de 20 anos de experiência executiva em multinacionais dos setores de mineração, energia, agronegócio, cimento e cal, liderando agendas de EHS e Sustentabilidade em ambientes de elevada complexidade operacional e regulatória.

É Engenheiro Ambiental e Engenheiro de Segurança do Trabalho, com MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral. Sua trajetória é marcada pela capacidade de integrar estratégia, conformidade, eficiência operacional e reputação corporativa, apoiando empresas na construção de operações mais seguras, sustentáveis e competitivas.

Destaques
  • Liderança de agendas de EHS e Sustentabilidade em multinacionais (mineração, energia, agronegócio, cimento e cal);
  • Gestão de licenciamentos ambientais de grande porte em diversos estados do Brasil;
  • Relacionamento institucional e interface com comunidades e stakeholders;
  • Gestão de TACs, autos de infração e passivos trabalhistas;
  • Condução estratégica de FAP, com redução de custos e mitigação de riscos;
  • Implantação de modelos de governança em EHS e culturas de segurança de referência;
  • Due diligence, certificações ISO 14001 e ISO 45001;
  • Inventários e gestão de emissões (GHG Protocol) e posicionamento em EcoVadis.